13. Februar 2019
Seine witzig-schrägen Radiospots haben Schreiner48 einem breiten Publikum bekannt gemacht. Mit dem Erfolg kam allerdings auch die Erkenntnis: Wir brauchen mehr gute Leute, um die Arbeit bewältigen zu können. Erster Schritt war ein konsequentes Rebranding nach der Maxime «weniger ist mehr». Das plakative Brand Design macht die Service-Busse zu rollenden Plakatwänden und unterstreicht die pragmatische, auf findige Ideen bauende Philosophie des 50-köpfigen Teams. Zweiter Schritt ist die Recruiting-Kampagne, die via Online-Spot zum Empfehlen von talentierten Kandidaten animiert.
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