Robotec
Seit über 40 Jahren digitalisiert Robotec Schweizer KMU mit robotergestützten Lösungen. Wir haben das visuelle Erscheinungsbild des Innovationsführers grundlegend modernisiert und die Identität als digitaler Enabler geschärft. Das Ergebnis ist ein stimmiger Auftritt, der Technologie und Mensch verbindet sowie Robotec als attraktive Arbeitgebermarke positioniert.
Digitalisierung und Automation gehören bei Robotec seit 1983 zum Kern des Unternehmens. Als Innovations- und Marktführer in der Branche pflegt Robotec ein klares Selbstverständnis der eigenen Digitalkompetenz. Die Aussenwahrnehmung sah jedoch ganz anders aus: Der über 20 Jahre alte Auftritt schaffte es schlichtweg nicht, mit der Innovationskraft der Ingenieure, Mechaniker und Software-Spezialisten mitzuhalten. Diese Lücke sollten wir schliessen, indem ein neuer Markenauftritt die digitale Kompetenz schnell und verständlich kommuniziert. Zudem sollten die drei Disziplinen Engineering, Software und Mechanik unter einem Dach vereint werden, um im Fachkräfte-Wettbewerb als echter «Lovebrand» zu punkten.
Um die Innovationskraft spürbar zu machen, übersetzten wir die technologische DNA von Robotec in ein präzises Design. Unser Ziel war ein Auftritt, der so simpel und effektiv funktioniert wie die Lösungen von Robotec selbst. Dafür leiteten wir das neue Gestaltungsraster und die weiche Linienführung direkt von der Formensprache der Roboterarme ab. Das neue Logo mit dem prägnanten Icon lässt sich unmittelbar am Roboterarm platzieren und sorgt für maximale Visibilität im Einsatz. Die eigens entwickelte Schrift «Robotec Sans» garantiert zudem einen hohen Wiedererkennungswert über alle Kanäle hinweg. Auch die Website haben wir nach Best-Practice-Regeln entwickelt, um das digitale Selbstverständnis endlich erlebbar zu machen.
Nebst der Technologieführerschaft war auch das Employer Branding ein zentrales Element des neuen Auftritts. Unser Fokus lag darauf, die Menschen hinter der Leistung von Robotec zu zeigen. Dafür entwickelten wir eine Bildwelt, welche die Mitarbeitenden als das eigentliche Herzstück des Unternehmens feiert. In den Case Studies sind die Projekte nun direkt mit den Gesichtern der Expertinnen und Experten verknüpft. Das schafft Vertrauen und Identifikation. Ob auf dem Smartphone, der Arbeitskleidung oder den Firmenfahrzeugen – der neue Auftritt macht den Stolz des Teams sichtbar und positioniert Robotec als moderne, attraktive Arbeitgebermarke.
«allink hat es verstanden, unseren Auftritt wirksam zu modernisieren. Das Vorgehen war fundiert und trotzdem pragmatisch. Mit einem Resultat, das uns täglich begeistert – von den digitalen Kanälen bis zu unserer Signaletik.» Nick Koch CEO, Robotec
«allink hat es verstanden, unseren Auftritt wirksam zu modernisieren. Das Vorgehen war fundiert und trotzdem pragmatisch. Mit einem Resultat, das uns täglich begeistert – von den digitalen Kanälen bis zu unserer Signaletik.»
Nick Koch
CEO, Robotec