Agentur für Employer Branding

Als Agentur für Employer Branding kreiert allink für KMU einen Markenauftritt, der sie als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die passenden Talente anspricht. 

In Zeiten des Fachkräftemangels haben sich die Kräfteverhältnisse zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern längst verschoben. Unternehmen suchen sich nicht mehr ihre Angestellten aus, sondern sie werden von ihnen ausgesucht. Viele KMU haben Schwierigkeiten, Stellen mit passenden Personen zu besetzen. Als Agentur für Employer Branding helfen wir KMU herauszuarbeiten, was sie als Arbeitgeber stark macht. Wir vermitteln diese Stärken über alle Kanäle und positionieren unsere Kunden als attraktive Arbeitgeber.

Mitarbeitende als Storyteller

Employer Branding ist ein Paradigmenwechsel weg von der Kommunikation über das Unternehmen hin zu einem Fokus auf die Menschen, die das Unternehmen ausmachen. Sie sind Teil einer Marke und müssen dementsprechend in die Kommunikation eingebunden werden. Indem die bestehenden Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte erzählen, kommunizieren sie die Unternehmenskultur nach aussen. Dies wiederum schafft Authentizität und signalisiert den Mitarbeitenden durch ihren Einbezug Wertschätzung. 

Personalmarketing über alle Kanäle

Für die Vermittlung der Employer Brand hat die Brand Website einen besonders hohen Stellenwert. Sie kommuniziert die Identität eines Unternehmens an potenzielle Mitarbeitende und schafft Identifikationspotenzial für bestehende Angestellte. Neben der Website kreieren wir Social Media Posts, Stellenausschreibungen und Newsartikel, die den Teamspirit und die Werte eines Unternehmens spürbar machen. Ergänzt durch gezielte Werbemassnahmen und Kampagnen sorgen wir so dafür, dass genau die richtigen Leute mit Ihrem Unternehmen in Kontakt kommen.